Драйвер экономики! Как реализуются проекты в регионах и кто меняет городскую жизнь на сельскую?
Важный вклад в экономику вносят регионы, активно идет реализация программы «Один район – один проект». Уже 70 инициатив поддержано. Чтобы привлечь в сельскую местность больше людей, действует специальная программа и система бонусов. Работникам предоставляют жилье, оказывают финансовую поддержку. При необходимости – помогают и с переездом, сообщили в программе «Беларусь.Новости».
Супруги Игорь и Эльмира Вильневские сменили прописку несколько лет назад. Здесь предложили работу и арендное жилье. А кроме – подъемные в размере 9 бюджетов прожиточного минимума, сегодня это около 4 тысяч рублей на каждого работающего. Над переездом думали недолго, заниматься предложили любимым делом.
Бусинка, иди сюда. Иди, моя хорошая, иди. Доиться будешь, да, доиться, моя солнышко.
В этом комплексе 2 тысячи дойных коров. И каждой нужно внимание. Но на помощь приходят технологии. В коровниках установлены современные роботизированные системы, которые сильно упрощают процесс доения. Причем масштабы впечатляют.
Игорь Вильневский, начальник роботизированного молочно-товарного комплекса агрокомбината «Юбилейный»:
По количеству роботов – в России если есть, их 28. В Америке 30. То в Беларуси, в Оршанском районе их построили 34. Как бы тоже этим можем гордиться.
Еще одна особенность этого хозяйства – полностью замкнутый производственный цикл. Несколько лет назад здесь, по поручению главы государства, построили современный комплекс, где сейчас выращивают телят. Всего в хозяйстве их около 2 тысяч.
Эльмира Вильневская, ведущий зоотехник роботизированного молочно-товарного комплекса агрокомбината «Юбилейный»:
Как с маленькими детками. То есть досмотреть, чтобы она не заболела, чтобы правильно кормилась, ухаживали чтобы правильно. Чтобы все было четко по расписанию. Чтобы мы потом получили красивую, здоровую, высокопродуктивную коровку.
Сельскому хозяйству нужны мотивированные специалисты. Это важно для экономики. И конкретные шаги должны делать сами хозяйства. Можно долго сокрушаться, что никто не хочет ехать работать в деревню, но есть и другой вариант – создать для специалистов качественные условия.
